病院・クリニック研修

不満や陰口で作られる絆ではなく同僚、上司、部下への私的論理を変容・再構築していく事で、組織の共同体感覚を高める研修を行います。
現代子育ての問題点から見えてきたコンテンツを元に人材育成に取り組みます。

研修プログラム例と料金

◆ベーシック研修◆

1回50,000円〜／1時間

◆プログラム◆

第1回 私が間違ってるんですか？　〜価値観の違いをどう受け止めるか〜
第2回 誰でも出来て傷つけない！しかもタダのまごころ流　〜コミュニケーション入門編とは〜
第3回 どうしてモツれてしまうの？　〜誤解されない伝え方入門〜
第4回 怒りの感情と向き合う　〜わかっていても…のあなたへ〜
第5回 心理学に基づくあなたのプログラミングとは　〜知ってますか？占いではない、自分の取説〜
第6回 自分を嫌ってませんか？　〜泣かないで もう自分いじめを卒業しよう〜
第7回 人生を変える目的論　〜何で？どうして？と責める事からの卒業を〜
第8回 『やりたいけど、できない』〜あなたへの特効薬〜
第9回 こんな自分 そんな自分 本当はあなたどんな人？　〜自分は世の中の資源〜
第10回 知って得する “最も苦手なあの人対策”
第11回 これでも “嫌い” でいたいですか？　〜見方を変えると人生が変わるの極意！〜
第12回 勇気づけって超気持ちイイ!　〜人生を豊かにする生き方を〜

◆研修の詳細◆

最小開催

◆ 単発の場合 少人数 60分〜

◆ 期間研修の場合、休憩時間を活用した、最短30分毎のテーマ研修あり

◆講演会等も応相談

臨床経験を生かし、人・チーム・現場が変わる研修に価値を見出しています。

3回研修 プラン、6回研修 プランなどの他に、現在抱えている問題点の改善・解決に至る本質を導き出し、 最適なプランをカスタマイズしていくプランもございます。

ご訪問例 半年間

午前 : 2時間 職員研修

午後 : 90分 幹部グループセッション × 個人セッションなど。

〜 被害者意識を卒業し、敵を作らない職場へ 〜

まごころ 貴子のお伝えする研修は、職場貢献だけでなく、
お一人お一人の心を自己肯定感や愛で満たしていくプログラムが組み込まれている研修です。

チーム力は、価値観の違う個人の集合体。
内発的動機づけの伴う研修で得られるチーム力の向上は、
確実に業務効率の向上、安全管理能力の向上、そして、休職、離職改善へと貢献することが出来ます。
お気軽にご相談ください。

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